Mediengestalter/in
(Kennz. 10/18)
Die Stelle ist aufgrund einer Drittmittelfinanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft bis zum 31.12.2021 befristet.
Die Universitätsbibliothek Heidelberg bietet Mitgliedern der Universität und Forschenden aus den Bereichen der Heidelberger Fachinformationsdienste (Altertumswissenschaften, Kunstgeschichte und Südasien) die Möglichkeit, die Ergebnisse ihrer Forschung im Open Access und als gedrucktes Buch zu veröffentlichen. Spitzenforschern weltweit steht darüber hinaus der Wissenschaftsverlag Heidelberg University Publishing als Plattform zur Veröffentlichung zur Verfügung, dessen Geschäftsstelle ebenfalls an der UB Heidelberg angesiedelt ist. Die Publikationen erscheinen grundsätzlich im Open Access.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Publikationsdienste suchen wir eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die Bereiche Satz und Gestaltung, Marketing und Content-Management.
Ihre Aufgaben:
- Satz und Layout (Cover und Buch)
- Gestaltung von Verlagsflyern, Katalogen und Werbemitteln aller Art
- Pflege der Auftritte in Sozialen Medien
- Konvertierung und Bearbeitung von XML/HTML-Dokumenten
- Manuskriptprüfung und formales Lektorat
- Erfahrung mit der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign und Photoshop
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- gutes technisches Verständnis
- selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- serviceorientiertes Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Absolute Sicherheit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse
Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis spätestens 28.12.2018 an den Direktor der Universitätsbibliothek Heidelberg, Herrn Dr. Veit Probst, Postfach 10 57 49, 69047 Heidelberg. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Balzuweit (Tel.: 06221/54 2381) zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Die Universität Heidelberg strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.